ما در زمان تحولات بزرگ زندگی می کنیم. تغییرات بزرگتر، سریعتر و پیچیده تر. همچنین تغییرات عملکردی و چندرشته ای بیشتر. در عین حال، ما بیشتر از گذشته ارتباط داشته ایم و اطلاعات بیشتری را پردازش می کنیم.

برای موفقیت در این محیط که سریع، درلحظه و بی پایان تغیر می‌کند، سازمانها باید چابک بودن خود در مقابلل تغیرات را نه فقط برای شکوفایی بلکه برای بقا، رشد دهند.

در این مقاله چابکی سازمانی توسط دکتر رضا سمیع زاده تشریح گردیده است.

دکتر رضا سمیع‌زاده؛ کوچ تحول دیجیتال و چابکی سازمانی